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VENDEDOR INTERNO I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

1. Construir e manter duradouro relacionamentos com clientes . 2. Converter, prospectar e fechar negócios e atingir metas de vendas estabelecidas pelo segmento. 3. Acompanhar os projetos de vendas e apoiar a equipe na construção dos projetos de pipeline na ferramenta SalesForce (CRM).

Responsabilidades e atribuições

1 Realizar llamadas y hacer el registro de prospecciones con nuevos clientes asignados, para promover la venta cruzada con clientes actuales. Extender la posición de la marca y servicio de valor agregado al cliente mediante promocionales (Brochure) por mercado. Visión de Mercado Búsqueda por la excelencia Orientación al Cliente. Pasión Búsqueda de resultados

Requisitos e qualificações

1. Gerenciamento de carteira 2. Construção de Relacionamentos 3. Criação de Negócios 4. Visão Analítica 5. Visão de Mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Assessment
  3. Etapa 3: Entrevista con RRHH
  4. Etapa 4: Entrevista con Líder
  5. Etapa 5: Carta oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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